为提高护理学生就业的面试技能和应变能力，考察学生作为应聘者的专业技能、个人素质以及与岗位的匹配度,展示自己的实力和特点，帮助他们更好地应对未来的就业挑战，近日，护理学院以合班为单位开展了护士就业能力模拟面试活动。
　　本次活动共有300余名学生参与，从4月初开始准备，分为两个阶段进行。第一阶段是护理专任教师作专题就业指导，对学生进行较为系统的择业就业思想和技巧教育。第二阶段是模拟面试，分自我介绍、评委提问和评委点评三个环节。面试者首先向评委们作自我介绍，应聘者准确表达了自己的姓名、年龄、家庭情况等基本信息。第二个环节为评委提问，面试官提出了一系列问题,以考察应聘者的专业技能、个人素质以及与岗位的匹配度，面对问题，应聘者自信地展示自己的专业技能、实践经验等方面的优势和实力。最后，评委老师们从选手的口才、评判性思维、应变突发事件能力、沟通技巧等多个方面进行点评，对同学们的优点给予高度评价，同时也指出面试中存在的问题，并提出了建设性意见和建议，鼓励大家在未来的求职路上，要更加从容自信地面对挑战，争取找到适合自己的工作岗位。
　　本次模拟面试活动的举办，给广大护理学生提供了一个展示和锻炼自己的机会，使同学们更加清晰地认识自己的职业要求和能力方向，更好地提高和完善自己，进一步提升了大家的求职能力，增强了就业信心。